Hàng trăm
CV cần đọc.
RECRUITMENT INTELLIGENCE / 01AI SCREENS.
AI SCREENS.
HUMANS
DECIDE.
TalentScreen AI giúp đội ngũ tuyển dụng nhìn vào năng lực thật: đọc CV, tổ chức technical pre-screening và đưa bằng chứng rõ ràng đến đúng người ra quyết định.
- AI phân tích, không tự loại ứng viên
- Mỗi gợi ý đều có evidence
TALENTSCREEN AI / RECRUITMENT OS
CANDIDATE
#A-1042NGUYEN VAN A
ROLEBackend Engineer
CV MATCH87 / 100
PYTHON4/5
FASTAPI3/5
POSTGRESQL4/5
SYSTEM DESIGN2/5
AI SCREENINGCOMPLETE
RECOMMENDED: HUMAN INTERVIEW
AGENT_01 PROCESSING
EVIDENCE SCORE08/10VERIFIED
THE COST OF GUESSWORK / 02TUYỂN DỤNG
TUYỂN DỤNG
KHÔNG NÊN
LÀ PHỎNG
ĐOÁN.
Công cụ không thay thế phán đoán của con người. Nhưng nó có thể trả lại thời gian để con người phán đoán tốt hơn.
Xem TalentScreen AI làm khác thế nàoHR không thể đánh giá sâu
mọi vai trò kỹ thuật.
Senior engineers dành nhiều giờ
cho ứng viên chưa phù hợp.
Ứng viên chờ đợi
mà không có câu trả lời.
VẤN ĐỀ KHÔNG PHẢI LÀ THIẾU DỮ LIỆU.
MÀ LÀ THIẾU BỐI CẢNH.
MÀ LÀ THIẾU BỐI CẢNH.
PROCESSING RECRUITMENT PIPELINE[██████████████████] 100%
THE SYSTEM / 03MỘT HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG.
MỘT HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG.
NHIỀU AGENT THÔNG MINH.
TalentScreen AI ghép những thao tác rời rạc thành một hệ thống có thể kiểm chứng — và để người thật luôn kiểm soát đường đi.
JOB
CONTEXT
CONTEXT
CV
PARSER
PARSER
AGENT_01 PROCESSING
TALENTSCREEN AIORCHESTRATION LAYERAI
INTERVIEW
INTERVIEW
EVIDENCE
EVALUATOR
EVALUATOR
HUMAN
REVIEW
REVIEW
AI đưa phân tích, recommendation và evidence. Human review đưa ra kết luận.
RECRUITMENT PIPELINE / 04 LIVE WORKFLOW
- 01APPLICATIONHồ sơ đi vào một luồng rõ ràng↓
- 02CV PARSEThông tin và bằng chứng được trích xuất↓
- 03MATCHINGĐối chiếu CV với rubric đã duyệt↓
- 04HR REVIEWCon người chọn ai cần tìm hiểu thêm↓
- 05AI INTERVIEWCâu hỏi thích ứng theo câu trả lời↓
- 06EVIDENCEKết luận luôn dẫn về dữ kiện↓
- 07HUMAN INTERVIEWQuyết định cuối cùng thuộc về đội ngũ
AI TECHNICAL INTERVIEW / 05PHỎNG VẤN SÂU HƠN.
PHỎNG VẤN SÂU HƠN.
SỚM HƠN.
TalentScreen AI không tạo một danh sách câu hỏi cố định. Agent lắng nghe, tìm evidence và hỏi tiếp đúng khoảng trống cần làm rõ.
AGENT_01 PROCESSING
TALENTSCREEN AI AGENT
Bạn nói đã giảm p95 latency của API. Bạn đo baseline bằng cách nào, và thay đổi nào tạo tác động lớn nhất?
NGUYEN VAN A
Em bắt đầu bằng tracing ở endpoint checkout, tách DB time khỏi external calls. Sau đó chuyển endpoint hot sang read replica và đặt cache cho catalog…
ANALYSIS
Đã phát hiện evidence về observability và scaling. Chưa đủ chi tiết về cache invalidation.
FOLLOW-UP PREPARED
JOB DESCRIPTIONCANDIDATE CVCOMPETENCY RUBRICQUESTION GENERATIONQUESTION VALIDATIONASK CANDIDATEANSWER ANALYSISEVIDENCE EXTRACTIONKNOWLEDGE GAPFOLLOW-UP QUESTION
AI chỉ đề xuất hướng khai thác. Người phỏng vấn phê duyệt nội dung và đánh giá kết quả.
EVIDENCE, NOT GUESSWORK / 06MỌI ĐIỂM SỐ
MỌI ĐIỂM SỐ
ĐỀU CÓ ĐƯỜNG DẪN.
TalentScreen AI ghi lại điều gì ứng viên thực sự thể hiện, điều gì mới liên quan một phần và điều gì cần được hỏi thêm. Không có “điểm số ma thuật”.
CRITERIONTriển khai RAG production
12/15 SUPPORTED12 / 15
“Xây dựng pipeline retrieval cho knowledge base nội bộ, cải thiện precision qua hybrid search và bộ đánh giá 500 câu hỏi.”
PARTIAL08 / 10
“Triển khai monitoring cho API production với OpenTelemetry và dashboard latency.”
VERIFY--
“Chưa có dữ kiện rõ về ownership của cache invalidation strategy.”
AI
↓analysis
+ recommendation
+ evidence
HUMAN REVIEW
HUMAN-IN-THE-LOOP IS A PRODUCT RULEcontext
+ discussion
+ final decision
FOR HR TEAMS / 07QUYẾT ĐỊNH RÕ RÀNG.
QUYẾT ĐỊNH RÕ RÀNG.
KHÔNG CẦN BẢNG TÍNH DÀI HƠN.
Dashboard dành cho bối cảnh: xem lại điểm, evidence, trạng thái phỏng vấn và nơi đội ngũ cần một cuộc trao đổi thực sự.
128APPLICATIONS
92AI SCREENED
26HR REVIEW
12AI INTERVIEW
05HUMAN INTERVIEW
CANDIDATEMATCHINTERVIEWSTATUS
NVANguyen Van A87%4.1 / 5Review
TTBTran Thi B82%3.7 / 5Review
LMCLe Minh C71%PendingScreening
FOR CANDIDATES / 08KHÔNG CÒN
KHÔNG CÒN
HỐ ĐEN ỨNG TUYỂN.
Mọi người xứng đáng biết hồ sơ của mình đang ở đâu. TalentScreen AI giúp tổ chức trả lời rõ ràng hơn — kể cả khi câu trả lời là chưa phù hợp.
APPLIED
AI SCREEN
HR REVIEW
TECH INTERVIEW
HUMAN INTERVIEW
Technical screening đã hoàn tất.
Đội ngũ tuyển dụng đang xem xét thông tin của bạn. Bạn sẽ nhận được cập nhật tiếp theo chậm nhất vào thứ Sáu, 17:00.
Xem tiến trìnhAGENT_01 ONLINE
Transparency is a feature.
Not an afterthought.
Liên hệ Syntra
Bắt đầu một cuộc trò chuyện có kiểm soát.
Cho chúng tôi biết đội ngũ của bạn đang dùng AI copilot phỏng vấn như thế nào. Chúng tôi sẽ giúp bạn đưa visibility, phê duyệt và giám sát vào một lớp vận hành duy nhất.
- Kinh doanhsales@talentscreen.ai
- Hỗ trợsupport@talentscreen.ai
- Hợp tácpartnership@talentscreen.ai
FAQ
Câu hỏi thường gặp
Mọi điều bạn cần biết trước khi đưa TalentScreen AI vào quy trình phỏng vấn của đội ngũ.
Không. AI chỉ đề xuất câu hỏi và tổng hợp evidence — HR luôn là người chọn câu hỏi cuối cùng và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Có. CV và transcript phỏng vấn được lưu trữ có kiểm soát truy cập, chỉ những người trong tổ chức của bạn mới xem được.
Có. Bạn có thể duyệt, chỉnh sửa hoặc tự tạo ngân hàng câu hỏi theo từng vị trí và năng lực cần đánh giá.
TalentScreen AI cung cấp API và export dữ liệu chuẩn để kết nối với ATS hoặc quy trình nội bộ bạn đang dùng.
THE NEXT DECISION / 09SẴN SÀNG XÂY
SẴN SÀNG XÂY
MỘT HỆ THỐNG
TUYỂN DỤNG
TỐT HƠN?
Mở một workspace cho đội ngũ và biến buổi review tiếp theo thành một quyết định có căn cứ.
AGENT_01 ONLINE